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職業發展路徑
在職業發展的道路上，芯洲希望每位員工能夠找到最適合自己的方向。在職業發展的不同階段，員工可以根據自己的興趣和能力，選擇走向管理通道或專業通道。管理通道可以逐步晉升為團隊領導、部門經理，甚至更高級別的管理職位。而專業通道則為那些希望在某一專業領域深耕細作的員工提供了機會，他們可以成為該領域的專家或高級顧問。
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科技夢想 從芯開始
The dream of science and technology starts from the chip
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重視你的每一刻進步
在這里，每一位員工都是企業的寶貴財富，我們提供全面的培訓計劃、清晰的職業發展路徑和豐富的成長機會，幫助你在職業生涯中不斷前行。無論你是剛加入的新員工，還是經驗豐富的專業人士，你的每一步成長我們都與之同行。
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新員工培訓夢想實現 由此開始在芯洲，我們攜手并進，共同追求進步，不斷超越自我。相信這里不僅是你職業旅程的新起點，更是夢想啟航的地方。我們期待與你一同迎接挑戰，共創輝煌未來，開啟無限可能！ -
技能提升計劃成就卓越，從這起步在芯洲，我們為你提供全面的培訓資源和個性化的成長路徑，助你在專業領域不斷精進，攀登職業新高峰。無論是前沿技術的學習，還是實踐經驗的積累，我們都將是你最堅實的后盾，支持你實現每一個職業夢想。 -
領導力培養激發潛能，引領未來在芯洲，我們通過系統的培訓和實踐機會，幫助你發掘并提升內在的領導才能。無論是團隊管理、團隊決策還是團隊規劃，我們都將為你提供全面的支持，助力你實現自我價值，帶領團隊共創輝煌。 -
導師計劃經驗傳承，攜手共進在芯洲，我們通過一對一的導師指導，將資深員工的寶貴經驗和專業知識傳遞給每一位新同事。無論是職業規劃、技能提升還是職場智慧，我們的導師都將為你提供悉心指導和支持，幫助你在職業生涯中穩步前行，共同創造更加美好的未來。
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管理通道
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專業通道
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雙通道分岔起點
新入職員工起點
用心打造溫暖開放的企業文化
在這里，我們共同創造協作共贏的工作環境，珍視每一位員工的獨特價值，激勵創新并且尊重多樣性，
用心營造一個溫暖、開放、富有創意的大家庭，讓每一份努力都能綻放出輝煌的成果。
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互信求真，溫暖同行我們鼓勵有效溝通和基于信任的合作，彼此之間坦誠交流，共同面對和解決問題。在這里，每一位員工都能感受到來自團隊的關懷和支持。 -
閃耀舞臺，才華盡顯芯洲創造了SCTalk、閃耀芯洲人等展示自我的平臺，鼓勵每一位員工展示自己的才華和創意，無論是在工作中還是在文化活動中，都希望你能閃閃發光。 -
前沿思維，持續創新在芯洲，創新不僅是一個口號，而是我們工作的核心驅動力。每一位員工都是創新者，我們鼓勵大膽的想法和獨特的解決方案。
邁出第一步，聯系我們
如果你對我們的公司和職位感興趣，請隨時聯系我們。我們期待你的加入，共同創造輝煌的未來。
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現場應用工程師（FAE）
職位描述
深圳 / 3-5年 / 本科
工作職責：
1、審閱客戶原理圖和PCB，確保正確無誤；
2、負責客戶端技術問題分析與解決；
3、根據實際案例撰寫應用文檔，芯片使用注意事項；
4、發掘客戶新項目、新需求、跟進項目進度；
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模擬芯片設計工程師
職位描述
北京 / 3-5年 /碩士
崗位職責：
1、協助新產品定義，產品規格書撰寫以及芯片系統架構設計；
2、負責芯片頂層以及模塊的電路設計與仿真，確保按時流片；
3、負責電路改版相關工作，電路設計文檔的撰寫；
4、對電路設計階段產生的知識產權進行專利申請，撰寫技術交底書；
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良率提升經理
職位描述
成都 / 5-10年 /碩士
工作職責：
1、對扣留批次的具體問題進行初步定位分析；
2、協同PTE、PQE等，對各類型質量異常批次進行根本原因分析，并解決異常問題；
3、將異常問題反饋給foundry或封裝廠，改進工藝，提高產品良率；
4、通過WAT、CP、FT、SLT等數據分析，全面、持續監控產品良率；
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產品工程師（PE）
職位描述
成都 /1-3年 / 碩士
工作職責：
1、編寫測試規范模板和書寫規范，根據設計工程師的初版測試計劃，編寫測試規范，產品開發完成后根據實際測試完善測試規范，記錄產品測試過程；
2、根據測試規范和自動測試機測試結果，測試芯片電學參數，檢驗自動測試機測試程序；
3、根據行業標準/公司可靠性計劃等，設置可靠性實驗條件準備實驗板，準備實驗樣品；收集可靠性數據，準備文檔；
4、收集產品各項測試數據，完成產品規格書中關鍵參數的填寫；
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芯片銷售工程師
職位描述
杭州 / 3-5年 / 本科
工作職責：
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、對現有客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、制定大客戶開拓計劃，定期回顧大客戶開拓進展；
4、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
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產品質量工程師（PQE）
職位描述
深圳 / 3-5年 / 本科
工作職責：
1.產品質量先期策劃，前期風險識別與評估；
2.跟蹤產品從定義到RTP的整個過程質量， Lesson Learnt (失敗經驗）的落地與預防；
3.定義新產品各個關鍵節點的質量控制點，以及特殊特性在代工廠落地；
4.制定新產品的qual plan（驗證計劃），以及客戶端問題的risk assessment plan （風險評估計劃）；
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